Сделать карьеру и обеспечить себе стабильное будущее - мечта современного человека.
⠀
Но на практике перспективы профессионального роста пугают, многие просто не верят, что добиться успеха своими силами реально.
⠀
Откроем секрет!
⠀
Любая уважающая себя компания трепетно относится к кадровой политике. Растить свои кадры - продуктивно, эффективно и выгодно. Помочь сотрудникам развиваться, бережно подтолкнуть к новой сфере ответственности, постепенно направить на выполнение амбициозных задач - процесс напоминает музыкальную партитуру, где каждая нота звучит важной частью мелодии. Зарождать в подчиненных интерес к работе через расширение обязанностей - целое искусство, и его плоды стоят затраченных сил.
⠀
Этим постом мы открываем рубрику, в которой будем делиться с вами историями успеха наших сотрудников.
⠀
В «АН-Секьюрити» понимают: высокая должность - это не статус, это плацдарм для роста и расширение границ и по этой причине общий лейтмотив историй - про цель, желание и амбиции.
⠀
Александр Казаков сейчас занимает должность руководителя РП «Северо-Запад», а начинал свою карьеру в 2005 сотрудником охраны в гипермаркете. За год вырос до старшего смены, в 2007 занял пост менеджера по охране объекта, в 2009 перешел на должность групп-менеджера охраны в сети О’Кей, в 2013 возглавил направление по сети гипермаркетов по всем регионам присутствия и с 2017 года руководит региональным представительством «Северо-Запад».
⠀
Это огромный путь, который Александр прошел вместе с нами и сегодня мы задали ему 3 вопроса, ответы на которые, как мы надеемся, помогут новым кандидатам достичь цели, несмотря на препятствия.
